يكون لخريجي الجامعة الليبية الدولية الريادة على المستوى المحلي والإقليمي وتحقيق علاقة متبادلة ومستدامة بين الخريجين وتعزيز ولائهم كسفراء للجامعة.

فتح قنوات اتصال وتواصل بين الجامعة وخريجيها بمتابعتهم وتقديم الخدمات التي تستهدف رفع كفاءتهم وتنمية مهاراتهم وتوجيههم لسوق العمل والتنسيق مع جهات عملهم من أجل التعاون الهادف والبناء لخدمة الجامعة والخريجين والمجتمع.

يهدف مكتب الخريجين والمتابعة المهنية للجامعة الليبية الدولية إلى تدعيم التواصل بين الجامعة وأبنائها من الخريجين

عن طريق بناء جسر من الاتصال المباشر من خلال المكتب

  1. التنسيق مع إدارات الجامعة المختلفة واتحاد الطلبة فيما يتعلق بأنشطة المكتب
  2. إنشاء قاعدة بيانات تشتمل على كل بيانات الخريجين لتسهيل الاتصال والتواجد معهم.
  3. إنشاء (رابط خاص) لمكتب الخريجين على موقع الجامعة لإيجاد قناة للتواصل المستمر بين المكتب وخريجي الجامعة.
  4. إنشاء صفحة خاصة للمكتب على موقع التواصل الاجتماعي (الفيسبوك).
  5. تكوين رابطة للخريجين على مستوى الجامعة.
  6. متابعة الخريجين وزيادة الارتباط والتواصل معهم وإشراكهم في عملية تطوير البرامج والمقررات الدراسية.
  7. إعداد قاعدة بيانات للمؤسسات التي يعمل بها خريجي الجامعة.
  8. إعداد ملف الكتروني وملف ورقي لكل خريج
  9. إرسال الاستبيانات إلى المؤسسات التي يعمل بها خريجي الجامعة للتعرف على أداء الخريجين العاملين لديهم.
  10. إقامة حفل سنوي للخريجين.
  11. إعداد دليل الخريجين.
  12. إصدار كتيب إرشادي للخريجين.
  13. إعداد بطاقة رابطة الخريجين.
  14. إعداد مطوية تعريفية عن مكتب الخريجين.
  15. حفظ وتوثيق البيانات الخاصة بالخريجين في أرشيف خاص (ورقي والكتروني).
  16. دعوة الخريجين لحضور الفعاليات التي تقيمها الجامعة.
  17. تنظيم مؤتمر سنوي للخريجين لعرض الإنجازات الحالية والتطلعات المستقبلية حول شؤون الخريجين.
  18. تنظيم ملتقى التوظيف السنوي.
  19. عمل لقاء خاص لطلاب السنة النهائية للكليات لتوضيح دور المكتب في ربط خريجي الجامعة بسوق العمل، وتوضيح الجهود المبذولة في مجال توظيف الخريجين.
  20. العمل على ربط الخريج بسوق العمل، وتوفير فرص العمل الجيدة والإعلان عنها لكل الخريجين.
  21. بحث المشاكل المتعلقة بالخريجين ومحاولة إيجاد الحلول اللازمة.
  22. إتمام إجراءات استخراج الشهادات (المؤقتة والأصلية وكشف الدرجات، )